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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 人力資源管理的投資模式主要關(guān)注（）

    人力資源管理（一）模擬卷五

    卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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    試題序號(hào)

    人力資源管理的投資模式主要關(guān)注（）

    • A、勞工關(guān)系的協(xié)調(diào)
    • B、公平就業(yè)機(jī)會(huì)
    • C、團(tuán)隊(duì)合作
    • D、如何理解和把握不斷變化的趨勢(shì)
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    頭腦風(fēng)暴法的目標(biāo)是獲得盡可能多的設(shè)想，追求數(shù)量是它的重要任務(wù)。每個(gè)與會(huì)人員都要抓緊時(shí)間多思考、多提設(shè)想。至于方案的質(zhì)量問題，可留到設(shè)想處理階段去解決。這指的是頭腦風(fēng)暴法應(yīng)遵循的原則中的（）

    • A、禁止批評(píng)和評(píng)論
    • B、以量求質(zhì)
    • C、異想天開
    • D、鼓勵(lì)綜合

    主要運(yùn)用于避免變革、尋求穩(wěn)定的組織的人力資源戰(zhàn)略類型是（）

    • A、家長(zhǎng)式人力資源戰(zhàn)略
    • B、發(fā)展式人力資源戰(zhàn)略
    • C、任務(wù)式人力資源戰(zhàn)略
    • D、轉(zhuǎn)型式人力資源戰(zhàn)略

    下列選項(xiàng)中，屬于薪酬對(duì)員工的功能是（）

    • A、補(bǔ)償功能
    • B、資源配置功能
    • C、文化塑造功能
    • D、成本控制功能

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